27卒・28卒の就活を成功に導く!就活アプリ選びの基本
就職活動が本格化する27卒・28卒の皆さんにとって、就活アプリは内定獲得への重要なツールです。しかし、数多く存在する就活アプリの中から、自分に合ったものを選ぶのは簡単ではありません。
就活アプリには、企業からスカウトが届く「逆求人型」、OB訪問ができる「マッチング型」、選考情報が得られる「口コミ型」など、様々なタイプがあります。それぞれ特徴が異なるため、目的に応じて使い分けることが重要です。
本記事では、27卒・28卒の就活生が実際に使うべき就活アプリを厳選し、それぞれの特徴や活用方法を徹底解説します。効率的に内定を獲得するために、ぜひ参考にしてください。
就活アプリを使うメリットとは?
就活アプリを活用することで、従来の就活方法では得られなかった多くのメリットがあります。特に27卒・28卒の就活生にとって、効率的な就活を実現するための必須ツールとなっています。
企業からスカウトが届く逆求人システム
逆求人型の就活アプリでは、プロフィールを登録するだけで企業からスカウトが届きます。自分では気づかなかった優良企業との出会いが期待できるため、視野を広げることができます。
特にキミスカやOfferBoxなどの逆求人サービスは、累計数十万人以上の学生が利用しており、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業からのオファーが受け取れます。プロフィールを充実させることで、より質の高いスカウトが届くようになります。
時間と場所を選ばない効率的な就活
就活アプリを使えば、スマートフォン一つで企業研究や選考対策が可能です。移動時間や空き時間を有効活用でき、効率的に就活を進められる点が大きな魅力です。
またABABAのようにLINEで完結するサービスもあり、面倒な手続きなしで企業とコミュニケーションが取れます。オンライン面接の普及により、地方在住の学生でも都市部の企業にアプローチしやすくなっています。
選考対策に役立つ豊富な情報
ワンキャリアやみん就などの口コミ型アプリでは、先輩たちの選考体験記やES(エントリーシート)が見られます。実際の選考フローや面接で聞かれた質問を事前に知ることで、しっかりとした対策が可能になります。
特にワンキャリアには60万件以上のESや選考体験記が掲載されており、企業研究や選考対策に非常に役立ちます。内定者のESを参考にすることで、通過率を大幅に上げることができるでしょう。
【逆求人型】企業からスカウトが届くおすすめアプリ
逆求人型の就活アプリは、プロフィールを登録するだけで企業からスカウトが届く画期的なサービスです。27卒・28卒の就活生にとって、自分では見つけられなかった企業と出会える貴重な機会となります。
キミスカ – 3段階スカウトで企業の本気度が分かる
キミスカは、累計83.4万人以上が登録する人気の逆求人サイトです。最大の特徴は、ゴールド・シルバー・ノーマルの3段階のスカウト制度で、企業の本気度が一目で分かる点です。
特にゴールドスカウトは全体のわずか4%しか送られない希少なスカウトで、企業が特に注目している学生にのみ送られます。スカウト開封率は70〜80%と非常に高く、企業からのメッセージがしっかり届く仕組みになっています。
また、400万件を超えるビッグデータから生成された適性検査TPIを無料で受験でき、自己分析にも活用できます。6,500社以上の企業が利用しており、大手企業からベンチャー企業まで幅広い業界からスカウトが届きます。
OfferBox – 業界No.1の逆求人サービス
OfferBoxは、24万人以上の学生が利用する国内最大級の逆求人サービスです。オファー開封率89%という驚異的な数字を誇り、企業からのメッセージがしっかり学生に届く仕組みが構築されています。
東証プライム上場企業の約68%が利用しており、大手企業からのオファーが多いのが特徴です。プロフィール入力率80%以上の学生は、平均41社以上からオファーを受け取っているというデータもあります。
適性診断AnalyzeU+という251問の性格診断も無料で利用でき、28項目で自分の性格を分析できます。自己分析や自己PR作成にも活用でき、就活全体をサポートしてくれるツールです。
【最終面接特化】ABABAで選考をショートカット
ABABAは、他の就活アプリとは一線を画す独自のコンセプトを持つサービスです。最終面接まで進んだ就活生のみが登録できるという特徴があり、選考過程そのものが評価される画期的な仕組みです。
最終面接の経験が次のチャンスに
最終面接で不採用になった経験は、従来の就活では「失敗」として終わっていました。しかしABABAでは、その経験があなたの能力の証明として評価されます。
登録には最終面接に進んだ証明(不採用通知メールなど)が必要ですが、それさえあれば同業界や類似企業からスカウトが届きます。企業側も「最終面接まで進んだ=一定の実力がある」と判断するため、選考がスムーズに進みます。
選考フローを94%カット
ABABAの最大のメリットは、届くスカウトの94%がES提出や一次面接などの選考カットを伴っている点です。最短2週間で内定を獲得した実績もあり、効率的な就活が実現できます。
またLINEで企業とのやり取りが完結するため、面倒なメール作成の手間もありません。スマホ一つで気軽に就活を進められるのは、忙しい学生にとって大きなメリットです。
内定承諾率67.5%の高マッチング
ABABAのスカウト承諾率は10%、内定承諾率は業界No.1の67.5%という高水準です。これは業界平均の約25%を大きく上回る数字で、精度の高いマッチングが実現されていることを示しています。
最終面接まで進んだという共通の経験があるため、企業側も学生の本気度を理解した上でスカウトを送っています。お互いの理解が深い状態でスタートできるため、ミスマッチが少なくなります。
【口コミ・企業研究】ワンキャリアで選考対策を万全に
ワンキャリア(ONE CAREER)は、就活生の3人に2人が利用する国内最大級の就活情報サイトです。60万件以上のES・選考体験記が掲載されており、企業研究と選考対策に欠かせないツールとなっています。
圧倒的な情報量で企業研究を深める
ワンキャリアには約5万社の企業情報と、先輩たちが実際に提出したESや選考体験談が豊富に掲載されています。特に東大・京大生の95%以上、早慶・MARCH生の80%以上が利用しており、上位校生からの支持が厚いのが特徴です。
企業ごとのページでは、選考フロー、面接で聞かれた質問、社員の口コミなど、リアルな情報が詳しく掲載されています。これらの情報を活用することで、企業研究の質を大幅に向上させることができます。
内定者のESで合格パターンを掴む
ワンキャリアでは、実際に選考を通過した内定者のESを見ることができます。どんな書き方が評価されるのかを具体的に学べるため、ES通過率を大幅に上げることが可能です。
志望動機、自己PR、ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)など、各項目でどのような内容が評価されているのかを分析できます。自分のESを書く際の参考にすることで、質の高い書類を作成できるでしょう。
選考体験記で面接対策も完璧に
面接で実際に聞かれた質問や、面接の雰囲気、面接官の特徴なども詳しく掲載されています。事前に選考の流れを把握することで、本番で落ち着いて対応できるようになります。
また、オンライン企業説明会「ONE CAREER LIVE」も充実しており、大手企業の説明会動画が見放題です。YouTubeチャンネルでは100社以上の企業説明会がアーカイブされており、いつでも視聴できます。
【OB訪問】Matcherでリアルな企業情報を入手
Matcherは、大学の枠を超えてOB・OG訪問ができる国内最大級のマッチングサービスです。47,000人の社会人が登録しており、気になる企業の先輩に気軽に話を聞くことができます。
大学関係なくOB訪問が可能
従来のOB訪問は、自分の大学のOB・OGにしか会えないという制約がありました。しかしMatcherでは、大学関係なく興味のある企業の社会人とマッチングできます。
志望企業に大学のOBがいない場合でも、Matcherを使えば希望の企業で働く社会人に話を聞くことができます。マッチング率70%以上と高く、ほとんどの申し込みが承認されています。
ギブ&テイク方式で気軽にアプローチ
Matcherの特徴は「就活相談にのるので、◯◯してくれませんか?」というギブ&テイク方式です。社会人側が提示するお願い事(カフェ代の負担、アンケート回答など)を叶えることで、就活相談ができる仕組みです。
この仕組みにより、学生も社会人も気軽にマッチングできます。チャット形式でやり取りができるため、面倒なメール作成の手間もありません。
リアルな企業情報と面接対策
OB訪問を通じて、企業のリアルな雰囲気や仕事内容を知ることができます。公式サイトや説明会では聞けない本音の情報を得られるのが、OB訪問の最大のメリットです。
また、ES添削や模擬面接をお願いできる社会人も多く、選考対策にも活用できます。実際にMatcherを活用して大手企業から内定を獲得した学生も多数います。
【就活エージェント】キャリアチケットで内定率78%アップ
キャリアチケットは、年間1万人以上の就活生が利用する就活エージェントサービスです。内定率78%向上という驚異的な実績を持ち、質の高い企業紹介とサポートが受けられます。
量より質の企業紹介
キャリアチケットの特徴は、厳選された企業のみを紹介する点です。大量の企業を紹介するのではなく、あなたに本当に合った企業を数社に絞って提案してくれます。
紹介される企業は、キャリアチケットが実際に取材した企業のみ。ブラック企業を排除し、働きやすい環境の企業だけを紹介してくれるため、安心して選考に臨めます。
マンツーマンの徹底サポート
専任のキャリアアドバイザーが、ES添削から面接対策まで徹底サポートしてくれます。一人ひとりの強みや価値観を理解した上で、最適な企業を提案してくれるのが強みです。
面接対策では、企業ごとの傾向を踏まえた具体的なアドバイスが受けられます。模擬面接を繰り返すことで、本番で自信を持って臨めるようになります。
最短2週間で内定獲得も可能
キャリアチケット経由の選考では、通常より選考期間が短縮されることが多く、最短2週間で内定を獲得できるケースもあります。急いで内定が欲しい学生にもおすすめです。
また、選考中も継続的にフィードバックがもらえるため、改善点をすぐに次の選考に活かせます。PDCAサイクルを回しながら、確実に内定に近づいていけます。
【AI活用】REALMEで効率的な選考対策
REALMEは、AI技術を活用した就活支援サービスです。企業別の面接対策やES添削がAIで効率的に行え、時間をかけずに質の高い選考対策ができます。
AI面接で本番前にシミュレーション
REALMEのAI面接機能では、実際の面接を想定した質問にAIが答えてくれます。回答の内容や表情、声のトーンまで分析され、改善点を具体的にフィードバックしてもらえます。
何度でも練習できるため、本番までに十分な準備ができます。AIならではの客観的な視点で、自分では気づきにくい癖や改善点を指摘してもらえるのが魅力です。
企業別のES添削とアドバイス
AIがあなたのESを分析し、企業ごとに最適なアドバイスを提供してくれます。過去の合格者データを基に、どのような内容が評価されやすいかを教えてくれます。
また、自己分析ツールも充実しており、自分の強みや価値観を客観的に理解できます。AIによる分析結果は、ESや面接での自己PRに活用できます。
【掲示板】みん就でリアルタイム情報をキャッチ
みん就(楽天みんなの就職活動日記)は、就活生同士が情報交換できる国内最大級の就活掲示板です。選考情報の速報性が高く、リアルタイムで最新情報を入手できます。
就活生同士の生の情報交換
みん就の掲示板では、就活生同士が選考の進捗状況や面接の感想をリアルタイムで共有しています。「今日◯◯社の面接を受けた」「内定の連絡が来た」といった生の声が日々投稿されています。
同じ企業を受けている仲間の状況を知ることで、自分の立ち位置を把握できます。また、選考の流れや合否連絡のタイミングなども分かるため、不安を軽減できます。
企業別の掲示板で詳細情報を入手
企業ごとに専用の掲示板があり、その企業特有の選考情報が集まっています。面接で聞かれた質問、筆記試験の内容、内定者の特徴など、具体的な情報が得られます。
特に選考が本格化する時期には、リアルタイムで情報が更新されるため、最新の選考トレンドをキャッチできます。情報収集のスピードが内定獲得の鍵を握ることもあります。
【地方学生向け】0円就活で交通費の負担をゼロに
0円就活は、地方学生の就活をサポートする画期的なサービスです。都市部での選考にかかる交通費や宿泊費を支援してくれるため、経済的な負担を軽減できます。
交通費・宿泊費のサポート
地方から都市部の企業を受ける際、交通費や宿泊費が大きな負担になります。0円就活では、これらの費用をサポートしてくれるため、経済的な理由で選考を諦める必要がありません。
また、選考のスケジュール調整もサポートしてくれるため、効率的に複数の企業を回ることができます。1回の上京で複数社の選考を受けられるよう、計画的にスケジュールを組んでくれます。
地方学生に特化した企業紹介
0円就活では、地方学生を積極的に採用したい企業を紹介してくれます。地方出身者を歓迎する企業や、Uターン就職を支援する企業など、地方学生にとって有利な求人が集まっています。
また、オンライン面接を積極的に活用している企業も紹介してくれるため、わざわざ都市部に行かなくても選考を進められるケースもあります。
【SNS連携】SNS就活でカジュアルに相談
SNS就活は、SNSを活用した就活サポートサービスです。LINEやTwitterなどのSNSで気軽に相談でき、堅苦しくないコミュニケーションで就活の不安を解消できます。
SNSで気軽に就活相談
就活の悩みや疑問を、SNSで気軽に相談できるのがSNS就活の特徴です。メールや電話と違い、普段使っているSNSでやり取りできるため、心理的なハードルが低くなります。
「この企業の選考はどう進めればいい?」「ESの書き方が分からない」といった小さな疑問でも、気軽に質問できる環境が整っています。
カジュアルな雰囲気で不安解消
SNS就活では、フレンドリーなアドバイザーがサポートしてくれます。堅苦しい面談ではなく、友達に相談するような感覚で就活の悩みを話せるのが魅力です。
また、SNSのグループ機能を活用した就活仲間との交流もあり、一緒に頑張る仲間を見つけることができます。孤独になりがちな就活を、仲間と一緒に乗り越えられます。
就活アプリを最大限活用するコツ
就活アプリは便利なツールですが、使い方次第で効果が大きく変わります。ここでは、27卒・28卒の就活生が就活アプリを最大限活用するためのコツを紹介します。
複数のアプリを目的別に使い分ける
一つのアプリだけに頼るのではなく、目的に応じて複数のアプリを使い分けることが重要です。例えば、逆求人型のキミスカとOfferBoxで企業からのスカウトを受け、企業研究はワンキャリアで行い、OB訪問はMatcherを活用するといった具合です。
それぞれのアプリには得意分野があるため、組み合わせて使うことで就活の効率が格段に上がります。少なくとも3〜5個のアプリを併用することをおすすめします。
プロフィールは丁寧に充実させる
逆求人型アプリでは、プロフィールの充実度がスカウトの質と量を左右します。写真・自己PR・ガクチカ・スキルなど、すべての項目を丁寧に記入しましょう。
特に自己PRは、具体的なエピソードを交えて書くことが重要です。「リーダーシップがある」と書くだけでなく、どんな場面でどのようにリーダーシップを発揮したのかを具体的に書くことで、企業の目に留まりやすくなります。
情報は鵜呑みにせず複数ソースで確認
口コミや掲示板の情報は参考になりますが、すべてを鵜呑みにしないことも大切です。個人の主観的な意見も含まれているため、複数の情報源を確認しましょう。
ワンキャリアとみん就の両方をチェックしたり、OB訪問で直接確認したりすることで、より正確な情報を得ることができます。情報の裏取りを習慣化することが、ミスマッチを防ぐコツです。
早めに登録してチャンスを逃さない
就活アプリは早めに登録することが重要です。特に逆求人型アプリは、プロフィールを登録してからスカウトが届くまでに時間がかかることもあります。
大学3年生の夏頃から登録しておけば、サマーインターンのスカウトも受け取れます。早期選考のチャンスを逃さないためにも、今すぐ登録を始めましょう。
27卒・28卒が今すぐやるべきこと
27卒・28卒の就活生が、今すぐ始めるべきアクションをまとめました。これらを実践することで、効率的に内定獲得へと近づくことができます。
まずは3つのアプリに登録
最初のステップとして、3つの就活アプリに登録しましょう。おすすめの組み合わせは以下の通りです。
1. 逆求人型: OfferBoxまたはキミスカ(企業からのスカウトを受け取る)
2. 口コミ型: ワンキャリア(企業研究と選考対策)
3. OB訪問型: Matcher(リアルな企業情報の入手)
この3つがあれば、就活の基本的な活動はすべてカバーできます。登録は無料なので、まずは気軽に始めてみましょう。
プロフィールを1週間で完成させる
登録後は、1週間以内にプロフィールを完成させることを目標にしましょう。特に逆求人型アプリでは、プロフィールの完成度が80%を超えるとスカウトが劇的に増えます。
写真は清潔感のある証明写真を使い、自己PRは400字以上しっかり書きましょう。ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)も具体的なエピソードを交えて記入することが重要です。
週に1回は企業研究の時間を確保
ワンキャリアやみん就を活用して、週に1回は企業研究の時間を設けましょう。気になる企業のページを見て、選考情報やESをチェックする習慣をつけることが大切です。
特に志望度の高い企業については、過去3年分の選考体験記を読み込むことをおすすめします。選考の傾向やよく聞かれる質問を把握することで、対策の方向性が見えてきます。
月に2〜3回はOB訪問を実施
Matcherを使って、月に2〜3回はOB訪問を行いましょう。できれば志望業界と、少し興味のある業界の両方で実施するのが理想的です。
視野を広げることで、本当に自分に合った企業や業界が見つかることもあります。また、OB訪問を通じて業界研究を深めることで、面接での説得力も増します。
よくある質問(FAQ)
Q1: 就活アプリは本当に無料で使えますか?
はい、本記事で紹介している就活アプリはすべて学生は無料で利用できます。企業側が利用料を払う仕組みになっているため、学生には一切費用がかかりません。安心して登録してください。
Q2: いくつの就活アプリに登録すべきですか?
最低でも3〜5個のアプリに登録することをおすすめします。逆求人型、口コミ型、OB訪問型など、タイプの異なるアプリを組み合わせることで、効率的に就活を進められます。
Q3: スカウトが来ない場合はどうすればいいですか?
スカウトが来ない主な原因はプロフィールの不足です。写真、自己PR、ガクチカなど、すべての項目を丁寧に記入しましょう。特にプロフィール完成度が80%を超えると、スカウト数が大幅に増える傾向があります。
Q4: 就活アプリだけで内定は取れますか?
就活アプリは非常に有効なツールですが、アプリだけに頼るのはリスクがあります。企業の公式サイトでの直接応募や、大学のキャリアセンター、就活イベントなども併用することで、内定獲得の確率が上がります。
Q5: 27卒と28卒で使うべきアプリは違いますか?
基本的には同じアプリを使えますが、登録タイミングが異なります。27卒はすぐに本選考対策を始める必要があるため、ワンキャリアやABABAを優先的に使いましょう。28卒はまず逆求人型アプリに登録し、早期からスカウトを受け取る体制を作ることが重要です。
Q6: 地方在住でも都市部の企業を受けられますか?
はい、オンライン選考が普及したことで、地方からでも都市部の企業を受けやすくなっています。また、0円就活のような地方学生向けのサポートサービスもあるので、積極的に活用しましょう。
まとめ:就活アプリを賢く使って内定を掴もう
27卒・28卒の就活生にとって、就活アプリは内定獲得の強力な味方です。逆求人型、口コミ型、OB訪問型など、様々なタイプのアプリを目的に応じて使い分けることで、効率的に就活を進められます。
特に、OfferBox・キミスカ(逆求人)、ワンキャリア(企業研究)、Matcher(OB訪問)の3つは必須ツールと言えるでしょう。これらに加えて、自分の状況に合わせてABABAやキャリアチケットなども活用することで、内定獲得の確率が大幅に上がります。
今すぐ登録を始めて、プロフィールを充実させましょう。早めの行動が、納得のいく就職活動につながります。27卒・28卒の皆さんの就活成功を心から応援しています!
今すぐ登録すべきおすすめ就活アプリ3選
1. OfferBox – 業界No.1の逆求人サービス
登録はこちら(無料)
2. ワンキャリア – 60万件以上のES・選考情報
登録はこちら(無料)
3. Matcher – 47,000人の社会人とOB訪問
登録はこちら(無料)
